Vacatures

De ABG-organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen onze 330 medewerkers ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van onze 43.000 inwoners, onze bedrijven en instellingen. Tevens levert de ABG-organisatie de ondersteuning van de drie colleges en gemeenteraden. De ABG-organisatie staat voor ´samen sterker´. Onze kernwaarden in de samenwerking zijn nabijheid, eigenaarschap en vertrouwen.

Wij willen van de ABG-organisatie de meest succesvolle ambtelijke fusieorganisatie van Nederland maken en daarom zoeken wij jou!

Wij zoeken een

Afdelingsmanager Intern Advies & Ondersteuning

36 uur

Je werkzaamheden

Als Afdelingsmanager ben jij dé schakel tussen onze medewerkers, bestuur, directie, andere afdelingen en externe (contract)partijen. Voor de besturen en de directie ben je eindverantwoordelijk voor alle advies- en beleidsproducten van de afdeling. Onder jouw bezielende leiding wordt gewerkt aan de optimalisatie van de ondersteunende processen binnen ABG.

Je geeft leiding aan een team van 35 medewerkers. De afdeling is verdeeld in vijf clusters: P&O, Algemeen Juridische Zaken, Communicatie, Facilitaire Zaken en Bestuurssecretariaat. Binnen de afdeling worden zowel beleidsmatige als uitvoerende werkzaamheden uitgevoerd.

Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor je eigen afdeling en werk je samen met de andere afdelingsmanagers aan het realiseren van de drie centrale thema’s uit ons bedrijfsplan:

  • Dienstverlening
  • Besluitvorming
  • Bedrijfsvoering

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, de optimalisatie van processen, de verbetering van producten en het bouwen aan de relatie met de lokale politiek en externe (keten)partners.

Je profiel

Je bent een gedreven en resultaatgerichte manager. Jij krijgt energie van het coachen van medewerkers om tot nog betere resultaten te komen. Je hebt kennis van je vak en weet ook collega-managers en bestuurders te overtuigen van je adviezen en aanpak. Je belangrijkste opgave is het positioneren van de afdeling binnen de organisatie en van je medewerkers échte vakmensen te maken.

Breng je daarnaast het volgende met je mee, dan gaan we graag met je in gesprek:

  • Wo opgeleid (b.v. Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Nederlands recht of Personeel en Organisatie)
  • 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de gemeentelijke overheid of semi-overheid
  • Ervaring met procesoptimalisatie en het opzetten van management-dashboards.
  • Schakelen tussen strategie (conceptueel denken), advies (meedenken), control (geweten) en uitvoeren (hands-on).

Ons aanbod

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. Daarnaast krijg je:

  • Een salaris van maximaal € 6.365,- bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2020) voor 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 13 cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties.
  • Een Individueel Keuze Budget van 20,45% per maand dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld het volgen van een opleiding of het kopen van extra verlofuren.
  • Ruimte om – naast dat je zichtbaar en beschikbaar bent op kantoor - thuis te werken en de uren flexibel in te vullen.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Leon Busschops, directeur van de ABG-organisatie via 088 3821 606/ 088 3821 398.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Je reactie kun je vóór 28 september 2020 richten aan de directie van de ABG-organisatie ter attentie van René Wiersema, algemeen directeur van de ABG-organisatie. Je curriculum vitae met motivatie (filmpje of brief) kun je mailen naar vacatures@abg.nl. Het curriculum vitae dient minimaal twee referenten te bevatten.

De eerste gesprekken vinden plaats op 5 oktober 2020. Screening van het curriculum vitae, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) en een kort gesprek met de referenten zijn een vast onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan ook een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Afdelingsmanager Intern Advies & Ondersteuning

ABG-organisatie
wo
36 uur

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Leon Busschops, directeur van de ABG-organisatie via 088 3821 606/ 088 3821 398.

Over de sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Je reactie kun je vóór 28 september 2020 richten aan de directie van de ABG-organisatie ter attentie van René Wiersema, algemeen directeur van de ABG-organisatie. Je curriculum vitae met motivatie (filmpje of brief) kun je mailen naar vacatures@abg.nl. Het curriculum vitae dient minimaal twee referenten te bevatten.

De eerste gesprekken vinden plaats op 5 oktober 2020. Screening van het curriculum vitae, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) en een kort gesprek met de referenten zijn een vast onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan ook een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Contact

Vragen? Meer weten? Neem dan contact met ons op.


ABG-organisatie

Bezoekadres
Willibrordplein 1
5131 AV Alphen NB
088 - 382 1000
Postadres
Postbus 3
5130 AA Alphen NB

info@abg.nl

Kvk: 63865718 | Bank: NL25 BNGH 0285167197

Contactformulier

Neem contact op met ABG